【26卒】TOPPAN(凸版印刷)はインターン優遇?倍率や選考対策も!
この記事を読んでいる就活生は『TOPPAN(凸版印刷)のインターンは本選考優遇か』気になっていると思います。
結論からいうと【本選考優遇】です。
実際、内定者を見てもインターン経由が多いのでインターン参加は絶対に勝ち取りましょう。
詳しく見ていきましょう。
この記事は以下のような人におすすめです。
・TOPPANのインターンは、本選考直結か知りたい
・TOPPANのインターンの早期選考を知りたい
・インターンの選考対策はどうすればいいか知りたい
それでは紹介していきます!
また、TOPPANのような印刷業界は、OfferBoxで直接スカウトをもらえることで有名です。
OfferBoxを利用すると、あなた自身を評価してくれる企業に出会うことができます。
プロフィールを登録するだけで、平均24.6件のスカウトがもらえるので、登録してないと損です。
自分の特徴を理解してる企業から直接スカウトがもらえるので、企業とのマッチ度も非常に高いです。
無料で使えるので、とりあえずプロフィール登録だけしておくと良いでしょう。
6月から多くの企業でインターンが始まるので、枠がなくなる可能性が高いです。
できるだけ早めに登録しておきましょう。
1.【26卒】TOPPAN(凸版印刷)のインターン選考フロー
TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。
〈1dayインターン、2daysインターン〉
ES→WEBテスト→インターン参加
〈5daysインターン〉
ES→WEBテスト→GD→集団面接→インターン参加
となります。
選考フローごとに具体的に見ていきましょう。
選考フローや選考情報の確認はワンキャリアを使いましょう。
内定をもらった先輩のES・選考突破のコツが無料で見れる神サイトです。
2.TOPPAN(凸版印刷)のインターン選考対策
ES(25卒)
①大学時代に学んでいることについて、「学業」と「学業以外」でそれぞれ教えてください。(各100字以内)
②TOPPANの2daysワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。(250文字以下)
③TOPPANの2daysワークショップに期待すること(どんな学びや気づきを得たいかなど)をお聞かせください。(250文字以下)
④あなたがこれまでに使ってみて良いと思ったデジタルサービスを一つ挙げ、その理由を教えてください。
また、このサービスをより良くするにはどのようなことが考えられますか? (400文字以下)
⑤TOPPANの5daysに応募しようと思った理由をお聞かせください。(250字以内)
⑥実習部門の中で、具体的に関わりたい業界、企業、案件などの希望内容(営業職、企画職)や、インターンシップを通して学び得たいことをご記入ください。(250字以内)
🌟ESのポイント
ESの設問は3つほどです。
主な内容はガクチカ・志望動機になります。
ガクチカに関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。
下記の構成に沿って書くと、企業側に理解してもらいやすいです。
結論(なにを取り組んだのか)
↓
動機(なぜ取り組んだのか)
↓
目標・課題
↓
取り組み・結果
↓
学び
ガクチカでは、目標・課題に対して取り組み(施策)が論理的かどうかが大きな評価の対象となりますので、注意して書きましょう。
論理的な回答をするためには、自己分析が大切です。
自己分析をすることで、自分の強みや特徴がわかるので、面接の時にも答えに詰まることがなくなります。
自己分析が完璧にできていない方は、適性検査を使って自分の特徴を理解しましょう。
AnalyzeU+(スカウトサービスOfferBoxの中にあるツールです)の自己分析ツールはすぐに診断が出てかつ正確な診断結果が出るので非常におすすめです。
志望動機に関しては、TOPPANの企業研究が必要になってきます。
TOPPANの特徴を押さえつつ、事例集などを見ながらあなたがTOPPANのインターンで何をしたいのか書くといいでしょう。
TOPPANの特徴は以下になります。
・業界1位の印刷会社
・デジタルとアナログの融合:紙媒体のセキュリティ技術とデジタルセキュリティ技術の両方を持ち、多様な顧客ニーズに対応可能
・トータルソリューション:BPOやマーケティング、セキュリティなどの多彩な知見を組み合わせたトータルソリューションを提供し、顧客のDXを支援
TOPPANに関しては、採用HPなどから事例を見て志望動機を作成するといいでしょう。
採用HP:https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/
WEBテスト(25卒)
WEBテストの形式はSPIです。
🌟WEBテストのポイント
WEBテスト対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。
参考書はなんでも大丈夫です。
書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。
本番直前で焦らないように、できるだけ早い時期に1周するようにしましょう。
GD(25卒)
30分のグループディスカッションです。
最終的に1〜2分間で発表をするという内容です。
難易度が高く中々難しいとは思いますが
✔️グループ全員の理解度を一致させる
✔️協調性を意識
は意識しておきましょう。
GD情報:
- 1グループ:4人
- 開催場所:本社
集団面接(25卒)
本社で20分ほどで行われます。
面接官1人に対して、就活生4人という形式です。
質問は、ESの内容に基づいて聞かれるようです。
🌟集団面接のポイント
集団面接では、1人当たりのアピール時間が少ないです。
そのため、深掘りもあまりされない場合が多いです。
そこで、ここでは集団面接を突破するためのコツを3つご紹介します。
結論ファーストで端的に答える
質問には、結論ファーストで端的に答えましょう。
結論ファーストで答えることは、集団面接に限らず、全ての場面で重要です。
ですが、集団面接では、他の場面より圧倒的に重要になります。
なぜなら、面接官は複数人の話を短い時間で聞くからです。
そのため、短い時間で簡単に理解できるように話す必要があります。
必ず、結論から答えることを意識しましょう。
質問には、的を得た回答をする
実は、面接で1番実力差が出るのは、質問回答力です。
面接官の質問に対して、答える内容が的を得た答えになっているか意識しましょう。
一朝一夕で身につく能力ではないので、日頃から意識するようにしましょう。
面接中は、常に気を抜かない
集団面接では、複数の就活生に順番に質問される形式です。
そのため、自分の番でない時に気を抜いてしまう方が多いです。
ですが、面接官は常にあなたの態度や協調性などのマナーを評価しています。
おすすめの方法は、他の就活生の回答に軽くリアクションをすることです。
頷くだけでもいいので、しっかりと聞いているアピールをしましょう。
上記の3つのコツをマスターすれば、集団面接突破は簡単になります。
しっかり練習して本番に挑みましょう!
3.TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップ倍率
TOPPANのインターン倍率は、公開されていません。
ですが、本選考の倍率は30〜50倍と言われています。
そのため、インターンの倍率も非常に高いことが予想されます。
本選考の半分が応募すると仮定しても、15〜20倍程度はあるでしょう。
4.TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップ内容
25卒のTOPPAN(凸版印刷)のインターンでは、大きく分けると3つのコースがありました。
コース名 |
日数 |
内容 |
1dayWorkshop(技術部門) |
1日 |
印刷業界、当社の事業領域の広さ、最新の技術・ビジネス事例、技術職の働き方を理解できるインターン |
事業企画インターン |
数日間 |
ビジネスの実践で用いるフレームワークを学び、社員からの具体的なアドバイスを受けながらワークを進めるインターン |
職場実習型インターン |
数日間 |
実際に職場を体験して、様々な部署の仕事や雰囲気を知ることができるインターン |
TOPPANのインターンでは、コースによって大きく内容が異なります。
職場就業型インターンでは、基本的にグループワークはなく、説明を受けるだけのインターンになっているようです。
会社の雰囲気を知りたい方は、職場就業型インターンがおすすめです。
インターンシップ情報:
- 開催場所:秋葉原のオフィス
- 学生の採用人数:30名程度
- 学歴層:MARCHなど
5.TOPPAN(凸版印刷)のインターンシップ優遇内容
結論から言うと、TOPPANのインターンシップは本選考優遇です。
具体的な優遇措置は、早期選考への参加です。
また、インターン参加者によると、インターンで手に入る情報は本選考のESで非常に役立つそうです。
実際、TOPPANの内定者はインターン経由の方が多いです。
TOPPAN志望の方は、絶対に参加しましょう。
6.【26卒】TOPPAN(凸版印刷)のインターン優遇・倍率まとめ
いかがだったでしょうか?
今回は『TOPPANのインターンは本選考に優遇があるか?』について紹介させていただきました。
今回の記事をまとめると、次の通りです。
✔️TOPPANのインターンは本選考優遇
✔️優遇内容は、早期選考への参加
✔️TOPPANのインターン倍率は、15〜20倍と考えられる
TOPPANのインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか?
TOPPAN志望の方は、ぜひ受けてほしいです!
冒頭にも触れましたが、OfferBoxではプロフィール登録だけで大手企業からスカウトがきます。
6月には、多くの企業でインターンが始まるので、スカウト枠が埋まってしまう可能性が高いです。
以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
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