【26卒】 三井住友銀行のインターンは本選考優遇？ES・WEBテスト対策も！

1.【26卒】三井住友銀行のインターン選考フロー

三井住友銀行のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。

ES→WEBテスト→GD→面接→インターン参加

となります。

選考フローごとに具体的に見ていきましょう。

選考フローや選考情報の確認は、ONE CAREERがおすすめです。

ONE CAREERは、内定をもらった先輩のES・選考対策が見れるサイトです。

実は、全就活生の6割以上がONE CAREERを利用しています。

つまり、ほとんどの就活生が、ONE CAREERで就活対策をして内定を獲得しています。

逆にいうと、ONE CAREERを使っていないだけで、周りに差をつけられてしまうのが現状です。

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2.【26卒】三井住友銀行のインターン選考対策

ES（25卒）

①これまでの人生で力をいれたことを教えてください。
（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）

②前設問でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。

③銀行員に限定せず、将来なりたい社会人像、または仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。

🌟ESのポイント

ESの設問は3つあります。内容は、ガクチカ・将来像になっています。

ガクチカに関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。

下記の構成に沿って書くと、企業側に理解してもらいやすいです。

結論（なにを取り組んだのか）
↓
動機（なぜ取り組んだのか）
↓
目標・課題
↓
取り組み・結果
↓
学び

ガクチカでは、目標・課題に対して取り組み（施策）が論理的かどうかが大きな評価の対象となりますので、注意して書きましょう。

将来像は、理由と具体的な内容を必ず伝えましょう。

なぜそうなりたいのか？具体的に何をするのか？を書くと良いです。

例えば「立派な社会人になりたい」と書いても、立派な社会人像は人によって違います。

ですから、「5年後に、この部署で、この仕事をしたいです。」というように具体的に書きましょう。

また、将来像が見つからない方は「自分の長所」から考えると良いです。

長所と将来像をリンクできれば、一貫性が出るので納得度の高い主張になります。

自分の強みがいまいちわからない人は自己分析ツールを使って自分の特徴を理解しましょう。

WEBテスト（25卒）

WEBテストは玉手箱です。王道ですね。

🌟WEBテストのポイント

WEBテスト対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。

参考書はなんでも大丈夫です。
書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。

本番直前で焦らないように、できるだけ早い時期に1周するようにしましょう。

GD（25卒）

GDに関しては難易度が高いです。
オンラインで合計1時間行われます。

人気のインターンということもあり、積極的な学生が多いので周りに飲まれずにしっかり発言していくことが大切です。

難易度が高く中々難しいとは思いますが

✔️グループ全員の理解度を一致させる

✔️協調性 は意識しておきましょう。

GDの流れ

• 5分間の個人ワーク
• 30分間の全体ワーク
• 社員からのフィードバック

面接（25卒）

面接では、ESの深掘りとガクチカについて聞かれます。

🌟面接のポイント

ガクチカのことは、何を聞かれても答えられる状態にしておきましょう。

面接官が1番意識していることは、一貫性です。

ガクチカと志望動機がしっかり繋がっているかどうか確認しましょう。

また、質問には結論ファーストで簡潔に答えることを意識すると良いです。

3.【26卒】三井住友銀行のインターン内容

26卒の三井住友銀行のインターンでは、以下の8つのコースがあります。

コース名	日数	概要
大企業営業編	5日間	大手企業のニーズに応じた戦略的提案を実施し、リーダーシップ能力を育成する
グループリテール編	3日間	銀行の顧客サービス業務を体験し、顧客対応スキルを磨く
IT・デジタル編	3日間	IT技術とデジタル戦略の実践を通じて、テクノロジカルなスキルを学ぶ
グローバルマーケッツ編	2日間	国際金融市場での営業及び取引の実体験を通して、グローバルな視野を養う
クオンツ編	2日間	金融工学の技術を用いて市場の分析やリスク評価を行う
サイバーセキュリティ編	3日間	金融システムのセキュリティ対策を学び、保護技術を実践する
データサイエンス編	2日間	大量データを活用した統計分析とその応用方法を習得する
リスクアナリスト編	3日間	金融リスクの評価と管理方法を学び、戦略的なリスク対応を計画する

インターンシップでは、グループワークが中心になっています。

グループごとに社員が1人ついてサポートしてくれるそうです。

インターンの最後には、社員との交流会もあるので気になっていることなどは解決できる内容となっています。

インターンシップ情報

• 学生の採用人数：30人程度
• 学歴層：東大、京大、早慶、ICUなど

4.【26卒】三井住友銀行のインターン優遇内容

 三井住友銀行のインターンシップは冒頭でも書いている通り内定直結です。

インターン参加者には以下の特典があります。

・早期選考に参加できる

・参加者限定の懇親会や説明会に参加できる

実際、毎年インターン経由で内定を多く出しているので三井住友銀行に行きたい学生は必ずインターンに参加しましょう。

5.【26卒】三井住友銀行のインターン優遇まとめ

いかがだったでしょうか？

今回は『三井住友銀行のインターンは本選考優遇か？』について紹介させていただきました。

今回の記事をまとめると、次の通りです。  

 

✔️ 三井住友銀行のインターンは、内定直結

✔️インターン参加者だけの早期選考に参加できる

✔️インターン中は評価されているので全力で

✔️社員と話す時間が多く、業務理解が深まる

 

三井住友銀行のインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？  

三井住友銀行志望の方は、自分に合ったコースをぜひ受けてほしいです！

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