【26卒】東京海上日動火災保険のインターンは優遇あり?倍率は!?

      

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この記事を読めばわかること

・東京海上日動火災保険(マリン)のインターンが本選考優遇か知ることができる

・本選考にどのくらい優遇があるのか知ることができる

・東京海上日動火災保険(マリン)のインターンの選考対策を知ることができる

・東京海上日動火災保険(マリン)の早期選考について知ることができる

・東京海上日動火災保険(マリン)の倍率について知ることができる

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1.選考フロー

東京海上日動火災保険のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。

ES→WEBテスト→面接→面接→インターン参加

となります。

選考フローごとに具体的な選考対策を見ていきましょう。

選考フローや選考情報の確認は絶対にワンキャリアを使いましょう。

登録していない人は少ないと思いますが、登録していない方は今すぐ登録しましょう。

選考情報や高倍率のインターンシップの選考突破に欠かせない情報が載っています。

2.選考対策

ES(25卒)

設問①

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?
役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

設問②

その取り組みの中で気付いたことを自由にご記入ください。
ESの倍率はそこまで高くなく、設問もそこまで時間のかかるものではないのでそこまで心配することはないでしょう。

ESは提出前にES添削をして貰いましょう。

ES添削はBehindsalonキャリエモンというサービスで添削可能です。

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・チャットで気軽に相談できる

WEBテスト(25卒)

WEBテストはGROWという適性検査を受けます。

Growは他己分析のツールなのでそこまで対策は必要はないでしょう。

🌟WEBテストのポイント

WEBテスト対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3サイクルほどやりましょう。

参考書はなんでも大丈夫です。
書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。

WEBテストは問題集と模試は絶対受けておきましょう。

ロクナビキミスカに登録すればWEBテストの模擬試験が受けることができるので、すぐに登録しましょう!

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1次面接(25卒)

1次面接は集団面接でした。

質問の内容は学生時代頑張ったことの深掘りが中心でした。

ガクチカの深掘りの質問は最低限以下の準備をしておきましょう。

倍率は他のインターンと比べると高くないです。

・頑張ったことを1分で話してください

・なぜそれに取り組んだ?

・なぜ続けられた?

・一番苦労したことは?どう乗り越えた?

・それが今にどう生きてる?

・その行動をとった背景、決断の理由は?

・なぜその課題に着目した?

2次面接(25卒)

東京海上日動火災保険のインターン参加する上で一番の鬼門です。

いわゆる幼少期面接と呼ばれるものが2次面接では行われます。

以下東京海上の2次面接の過去問になります。

画像

2次面接では自己分析ができていないと突破は難しいです。

自己分析に苦戦している人や手取り早く自己分析を終わらせたい人は自己分析ツールを使いましょう。

色んな自己分析ツールを見てきましたが、おすすめはAnalyzeU+キミスカです。

おすすめの自己分析ツール

AnaluzeU +

AnalyzeU+(スカウトサービスOfferBoxの中にあるツールです)の自己分析ツールはすぐに診断が出てかつ正確な診断結果が出るので非常におすすめです。

モチベーショングラフと適性診断で自己分析!最強のOfferBox活用 ...

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・登録すると適性検査を受けることができます。質問に答えるだけで画像のような細かい分析結果が出てきます。

面接対策は量×質です。スカウトサービスでES免除のスカウトを貰い練習をし、就活コミュニティで質を高めていきましょう。

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3.インターンシップの内容

東京海上日動火災保険のプレミアムインターンシップは実際の業務を想定したグループワークが行われ、最後に発表があります。

東京海上日動火災保険のインターンシップは評価によって優遇度合いが異なりますので、全力でやりましょう。

インターンシップ情報

  • 学生の採用人数:各コース数十
  • 学歴層:早慶、旧帝が中心

4.東京海上日動火災保険のインターンシップの優遇内容

東京海上日動火災保険のインターンに参加できるといくつか優遇があります。

①OB訪問ができる

インターン参加者はOB訪問をすることができます。

東京海上日動はOB訪問ができるのはかなり大きいです。

志望度のアピールや他の就活生との差別化ができるので絶対に活用しましょう。

②早期選考の案内&選考フローのカット

インターン参加者は全員2月からの早期選考に呼ばれます。

そこで一度面談をするのですが、そこの面談の評価によって選考フローが変わるようです。

評価が良ければほぼ内定は確定(最終面接はあるが、意思確認のみ)、悪いと通常ルートになるので注意しましょう。  

大手企業、隠れ優良企業から優遇を貰うにはOfferboxにすぐ登録してスカウトを待つ。

Behindsalonにすぐ登録してES対策、面接対策。③ロクナビキミスカに登録してWEBテスト対策をする。これを徹底してやること。

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5.まとめ

いかがだったでしょうか?

今回は『東京海上日動火災保険のインターンは優遇ありか?』について紹介させていただきました。

今回の記事をまとめると、次の通りです。

✔️東京海上日動のインターンは優遇あり

✔️選考は2次面接の幼少期面接がポイント

✔️インターン中は評価されているので全力で

✔️インターン参加後は早期選考に呼ばれ優遇措置

東京海上日動のインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか?
東京海上日動志望の方は、ぜひ受けてほしいです!

就活の対策は全てこちらにまとめています。これから就活の対策をしていきたい方はぜひ参考にしてください!

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