【26卒】JCBのインターンは優遇？内定直結？倍率や適性検査も！
本ページはプロモーションを含みます
・JCBのインターンが本選考優遇か知ることができる
・本選考にどのくらい優遇があるのか知ることができる
・JCBのインターンの選考対策を知ることができる
・JCBの早期選考について知ることができる
・JCBの倍率について知ることができる
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1.【26卒】JCBのインターン選考フロー
JCBのインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。
1day Workshop→WEBテスト→GD→最終面接→インターン参加
となります。
それでは、選考フローごとに具体的に見ていきましょう。
選考フローや選考情報の確認はワンキャリアを使いましょう。
内定をもらった先輩のES・選考突破のコツが無料で見れる神サイトです。
2.【26卒】JCBのインターン選考対策
1day Workshop
インターン選考に参加するためには、1〜2時間のオンラインの1day Workshopに参加する必要があります。
このワークショップでは、事業内容やカード業界についての説明、JCBでの働き方、インターン選考のプロセスについて学べるそうです。
また、質問の時間も設けられており、参加者は自由に疑問を質問して解決できるようです。
適性検査
適性検査の形式はSPIです。
科目は、言語・非言語・性格と一般的なSPIと同様です。
🌟適性検査のポイント
適性検査対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。
参考書はなんでも大丈夫です。
書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。
本番直前で焦らないように、できるだけ早い時期に1周するようにしましょう。
GD（25卒）
自己紹介をしてから、テーマについて話し合い、最終的に1分間のプレゼンをするという内容です。
25卒のテーマは、「いい会社の条件とは何か」でした。
難易度が高く中々難しいとは思いますが
✔️グループ全員の理解度を一致させる
✔️協調性を意識 は意識しておきましょう。
GD情報：
- オンラインで1時間
- 6人でグループになる
面接（25卒）
面接はオンラインで約30分間行われ、一対一の形式で進められます。
内容は主にガクチカの深掘りになります。
🌟面接のポイント
面接での話し方には、「結論→理由→具体例・事例→再び結論」という順序が効果的です。
ガクチカと志望動機は、何を聞かれても答えられる状態にしておきましょう。
ガクチカを話すときは、自分の強みがはっきりわかるように伝えることが大切です。
また、面接官が1番意識していることは、一貫性です。
ガクチカが、インターンで希望するテーマとしっかり繋がっているかどうか確認しましょう。
面接対策は量×質です。スカウトサービスでES免除のスカウトを貰い練習をし、就活コミュニティで質を高めていきましょう。
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3.【26卒】JCBのインターン倍率
JCBの本選考の倍率は就職四季報のデータに基づくと約150倍で、1万5000人が応募し、採用されるのは100人です。
一方、インターンの採用枠は50人で、本選考に応募する人の約1/3がインターンにも応募すると仮定すると、インターンの倍率は100倍です。
本選考に比べて倍率が低いため、JCBに強い志望がある場合はインターンへの参加がお勧めです。
4.JCBのインターン内容
25卒のJCBのインターンは、夏と冬の2回の開催でした。
どちらも内容は同じで、3日間の新規事業立案ワークです。
インターンシップは、以下の流れで進むそうです。
- チームビルディング：チーム名とルールを設定し、代表が全員前で発表。
- 営業編ワーク：顧客の現状分析から問題特定、解決策の提案までを行います。 事前に配布されたデータを基にチームで議論し、プレゼンテーションを作成します。
- グローバル編ワーク：特定国の市場分析と新事業提案。 足りない情報はチームで収集し、多角的な視点からのアプローチが求められる内容のようです。
- 振り返りとフィードバック：チームメンバーや担当官からの相互フィードバックがあります。
- 懇親会
このインターンシップでは、参加者がビジネスの基本を学びながら、JCBのアセットを理解できるようです。
- 学生の採用人数：60名程度
- 学歴層：難関国立大学、難関私立大学など
- 交通費補助：規定額支給
5.JCBのインターンの優遇内容
結論から言うと、JCBのインターンシップは内定直結です。
インターン参加者には、2パターンの優遇措置があります。
1つ目は、インターン参加者全員が3次面接から本選考に進むことができます。
3次面接の次は最終面接なので、内定まで2回の面接のみになります。
2つ目の優遇措置は、インターンの優勝チームと各班の優秀者に与えられるものです。
具体的には、本選考が最終面接スタートになります。
JCBは志望者が多いため、GDが鬼門と言われています。
そのため、インターン参加者は、本選考でGDがなくなるので絶対に参加しておくべきです。
実際、JCBの内定者はインターン経由の方が多いので、JCBに就職したい方は絶対にインターンシップ参加を勝ち取りましょう。
大手企業、隠れ優良企業から優遇を貰うには①Offerboxにすぐ登録してスカウトを待つ。
②Behindsalonにすぐ登録してES対策、面接対策。③ロクナビとキミスカに登録してWEBテスト対策をする。これを徹底してやること。
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6.JCBのインターン優遇・倍率まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は『JCBのインターンは本選考に優遇があるか？』について紹介させていただきました。
今回の記事をまとめると、次の通りです。
✔️JCBのインターンは、内定直結
✔️JCBのインターンの倍率は100倍近い可能性が高い
✔️インターン優遇措置として、本選考で3次面接スタートになる
✔️優秀者は、本選考で最終面接のみ
JCBのインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？
JCB志望の方は、自分に合ったコースをぜひ受けてほしいです！
就活の対策は全てこちらにまとめています。これから就活の対策をしていきたい方はぜひ参考にしてください！
