【26卒】三井住友カードのインターンは本選考優遇?早期選考?
本ページはプロモーションを含みます
・三井住友カードのインターンが本選考優遇か知ることができる
・本選考にどのくらい優遇があるのか知ることができる
・三井住友カードのインターンの選考対策を知ることができる
・三井住友カードの早期選考について知ることができる
・三井住友カードの倍率について知ることができる
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1.【26卒】三井住友カードのインターン選考フロー
三井住友カードのインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。
ES→WEBテスト→GD→面接→インターン参加
となります。
選考フローごとに具体的に見ていきましょう。
選考フローや選考情報の確認はワンキャリアを使いましょう。
内定をもらった先輩のES・選考突破のコツが無料で見れる神サイトです。
2.【26卒】三井住友カードのインターン選考対策
ES(25卒)
①あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。(300文字以下)
②集団での“あなた”を教えてください(リーダー、バランサー、サポーター、分析、アイデアマン)。
選択した“タイプ”にまつわるエピソードを教えてください(300文字以下)
🌟ESのポイント
ESの設問は2個です。
内容はガクチカ・自己PRになります。
ガクチカに関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。
下記の構成に沿って書くと、企業側に理解してもらいやすいです。
結論(なにを取り組んだのか)
↓
動機(なぜ取り組んだのか)
↓
目標・課題
↓
取り組み・結果
↓
学び
ガクチカでは、目標・課題に対して取り組み(施策)が論理的かどうかが大きな評価の対象となりますので、注意して書きましょう。
②に関しては、少し特殊な形式ですが書く内容は自己PRになっています。
選択したタイプ、役職でのあなたの強みを表しているエピソードを書くと良いでしょう。
自己PRに関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。
下記の構成に沿って書くと、企業側に理解してもらいやすいです。
結論(自分の強み)
↓
根拠(強みを証明できるエピソード)
↓
結果(定量的に表現)
↓
インターンでどう活かせるか
自己PRでは、自分が起こした行動によってどのような結果になったか伝わるように書きましょう。
また、結果は数値(売上◯%など)で書くことがより効果的です。
自分の強みがいまいちわからない人は自己分析ツールを使って自分の特徴を理解しましょう。
AnaluzeU +
AnalyzeU+(スカウトサービスOfferBoxの中にあるツールです)の自己分析ツールはすぐに診断が出てかつ正確な診断結果が出るので非常におすすめです。
ESは提出前にES添削をして貰いましょう。
ES添削はBehindsalonとキャリエモンというサービスで添削可能です。
Behindsalon
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WEBテスト(25卒)
Webテストは玉手箱になります。
🌟WEBテストのポイント
適性検査対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。
参考書はなんでも大丈夫です。
書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。
本番直前で焦らないように、できるだけ早い時期に1周するようにしましょう。
GD(25卒)
GDでは、25分間の議論をした後に、最終的に結論を出すという内容です。
発表や、個人・グループへのフィードバックはないそうです。
25卒のGDでは、GDのお題は口外禁止なので具体的な内容は伝えられません。
ですが、新規事業立案のGDになっています。
難易度が高く中々難しいとは思いますが
✔️グループ全員の理解度を一致させる
✔️協調性を意識
は意識しておきましょう。
GD情報
- 開催場所:オンライン
- 1グループ:8人
面接(25卒)
面接はオンラインで行われます。
25卒の面接では、以下のような内容が聞かれたそうです。
面接官1人に対して、就活生1人という形式です。
・自己紹介(1分程度)
・学生時代に力を入れたこと
・集団でのタイプに関する項目
ESで書いた内容については、しっかり深掘りされるようです。
🌟面接のポイント
面接での話し方には、「結論→理由→具体例・事例→再び結論」という順序が効果的です。
ガクチカと志望動機は、何を聞かれても答えられる状態にしておきましょう。
ガクチカを話すときは、自分の強みがはっきりわかるように伝えることが大切です。
また、面接官が1番意識していることは、一貫性です。
ガクチカが、インターンで希望するテーマとしっかり繋がっているかどうか確認しましょう。
面接対策は量×質です。スカウトサービスでES免除のスカウトを貰い練習をし、就活コミュニティで質を高めていきましょう。
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3.三井住友カードのインターン内容
25卒の三井住友カードのインターンでは、以下の4つのコースがありました。
コース名 |
日数 |
内容 |
デジタル&マーケティングコース |
5日間 |
デジタルマーケティングの基礎から応用までを学び、実際のデータを用いた分析や戦略立案を行う。 |
プロジェクト企画コース |
5日間 |
新規事業の企画立案からプレゼンテーションまでを体験し、実際のプロジェクト運営のノウハウを学ぶ。 |
データ分析コース |
5日間 |
データ分析の手法を学び、実際のビジネス課題に対してデータドリブンな解決策を提案する。 |
オープンコース |
5日間 |
各部門の業務を幅広く体験し、会社全体の理解を深めるとともに、自身の適性を見極める。 |
オープンコース
インターンでは、クレジットカードの利用促進を目的としたプロジェクトの企画立案に取り組みます。
ワークは1~3日目に行い、4日目に発表します。5日目は座談会のみで、ワークはテンポよく進める必要があります。
インターンシップ情報:
- 開催場所:オンライン
- 学生の採用人数:40名程度
- 学歴層:国立大、早慶、関関同立、MARCHなど
4.【26卒】三井住友カードのインターン優遇内容
結論から言うと、三井住友カードのインターンシップは本選考での優遇です。
参加でES,WEBテストのフローが免除されます。
実際、内定者はインターン経由の方が多いので三井住友カード志望の方は絶対に参加しましょう。
大手企業、隠れ優良企業から優遇を貰うには①Offerboxにすぐ登録してスカウトを待つ。
②Behindsalonにすぐ登録してES対策、面接対策。③ロクナビとキミスカに登録してWEBテスト対策をする。これを徹底してやること。
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5.【26卒】三井住友カードのインターン優遇まとめ
いかがだったでしょうか?
今回は『三井住友カードのインターンは本選考に優遇があるか?』について紹介させていただきました。
今回の記事をまとめると、次の通りです。
✔️三井住友カードは本選考の優遇措置はない
✔️インターン参加者限定でOB訪問の応募ができる
✔️インターンの日数は、全日程5日間と長期間になっている
三井住友カードのインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか?
三井住友カード志望の方は、ぜひ受けてほしいです!
就活の対策は全てこちらにまとめています。これから就活の対策をしていきたい方はぜひ参考にしてください!