【26卒】大塚商会はインターン優遇？倍率や選考対策も！

1.【26卒】大塚商会のインターン選考フロー

大塚商会のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。

ES・Webテスト→インターン参加

となります。

選考フローや選考情報の確認はワンキャリアを使いましょう。

内定をもらった先輩のES・選考突破のコツが無料で見れる神サイトです。

大塚商会のインターン倍率

大塚商会の倍率は正式には発表されていませんが、5daysインターンはかなり高いと思われます。

後に詳しく記述しますが、大塚商会のインターンは5種類あります。

1dayインターンは営業コースとSEコースがありますが、営業コースは7~11月、SEコースは9~11月、それぞれ毎月採用しているため5daysインターンより通りやすいと思われます。

これに対して5daysインターンは1タームずつしかないためかなり高倍率になることが予想できます。

しっかりと対策をしてインターンに参加しましょう。

それでは、選考フローごとに具体的に見ていきましょう。

2.ソニーのインターン選考対策

ES（25卒）

①自己PRをしてください

②コースに応募した理由を教えてください

③あなたの営業に対するポジティブなイメージを2つ以上教えてください

④あなたの営業に対するネガティブなイメージを2つ以上教えてください

⑤あなたらしい写真を貼ってください（2枚）

⑥今までの経験の中で、失敗から学んだことを教えてください

⑦アルバイト経験、サークル活動、その他の経験を教えてください

🌟ESのポイント

ESは志望コースごとに異なります。

それぞれのコースにおいて設問は3つほどです。

自己PR

自己PRは、オーソドックスな設問です。

しかし、本当にこれが自分の強みなの…？と自信がない就活生も多いはずです。

そこで私が就活生だった頃に使っていた長所の探し方を紹介します。

長所は短期で作り上げられるものでは無いため、幼少期から大学時代まで長いスパンで自己分析することが大事です。

具体的には「今までの自分の成功体験」とテーマを決め、自分の人生を振り返りましょう。

振り返りをすると、自分の行動に共通している点があるはずなので、その共通点はあなたの長所である可能性が高いです。

自己分析をすることで、自分の強みや特徴がわかるので、面接の時にも答えに詰まることがなくなります。

自分の強みがいまいちわからない人は自己分析ツールを使って自分の特徴を理解しましょう。

志望動機

大塚商会の事例をみつつどんな仕事に取り組みたいかを具体的に記載すると良いでしょう。

後程詳しく記載しますが、大塚商会のインターンのテーマは5種類あります。

5種類ある中でなぜそのテーマを選んだかを明確にしましょう。

まだ自分のやりたい仕事が明確になっていない人は、大塚商会のホームページで具体的な事例を見ることでイメージをふくらませると良いと思います。

営業に対するイメージ

何となくのイメージを回答するよりも、自分のアルバイトでの営業経験や自己PRなどと組み合わせて答えると、より説得力が高く、営業職への適性をアピールできるESになります。

失敗から学んだこと

この質問では、「失敗に対してどう向き合い、どのように方向転換したか」が問われています。

どのように失敗原因を探したのか、なぜそれが原因だと思ったのか、そしてどのように考え方を改めたのか論理的に記入しましょう。

WEBテスト（25卒）

WEBテストは、企業オリジナルのWebテストになっています。

🌟WEBテストのポイント

企業のオリジナル問題に焦ってしまうかもしれません。

しかし、それはあなただけでなく他の就活生も同じです。

落ち着いて問題を読み、解ける問題は確実に正解できるようにしましょう。

3.大塚商会のインターン内容

26卒のインターンでは、以下の5個のコースがありました。

 

コース名	日数	内容
プロ養成1day仕事体験～営業コース～	1day	ITでお客様の課題を解決提案する、大塚商会のリアルな営業活動を体感できる。
プロ養成1day仕事体験～SEコース～	1day	お客様と直接関わる「現場主義」と、要望に合わせて設計や提案を行う「上流工程」の仕事内容や求められるスキルを1日で体感できる。
SE5daysインターンシップ～CADコース～	5days	3DCADをはじめ、CADに関する知識習得と、お客様の“困った”を解決する、ソリューションサポートの仕事を体験できる。
SE5daysインターンシップ～ソリューション開発コース～	5days	課題解決～企画立案まで行い、大塚商会の役員にチームで考えたビジネスプランをプレゼンするといった、難度の高い仕事を体験できる。
「働く」を考える2daysインターンシップ～女性のキャリアコース～	2days	さまざまなキャリア例に触れるワークと仕事と子育てを両立している当社採用担当のセミナーが行われる。

 

​​詳細は以下の採用ページでご覧ください。

https://jinzai.otsuka-shokai.co.jp/shinsotsu/recruit/event/internship2026/

インターンシップ情報:

• 開催場所：オンライン（5daysインターンは首都圏対面）
• 学生の採用人数：1dayは1ターム100名程度、5daysは50名程度
• 学歴層：文理学歴様々

4.大塚商会のインターン優遇内容

結論から言うと、大塚商会のインターンシップは本選考優遇です。

1dayインターンであっても早期選考に招待されたケースや選考スキップされたケースがあります。

1dayと5daysとの併願は可能であるため、どちらにもチャレンジしてみましょう！

5.【26卒】大塚商会のインターン優遇まとめ

いかがだったでしょうか？

今回は『大塚商会のインターンは本選考に優遇があるか？』について紹介させていただきました。

今回の記事をまとめると、次の通りです。

 

✔️大塚商会のインターンは本選考優遇

✔️早期選考招待や選考スキップなどの優遇がある

✔️5daysインターンは倍率が高い

 

大塚商会のインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？

大塚商会志望の方は、ぜひ受けてほしいです！

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