【26卒】富士電機はインターン優遇？倍率や選考対策も！
この記事を読んでいる就活生は『富士電機のインターンは本選考優遇か』気になっていると思います。
結論からいうと【本選考優遇】です。
早期選考が案内されるため、対策をしてインターン参加を勝ち取りましょう。
詳しく見ていきましょう。
この記事は以下のような人におすすめです。
・富士電機のインターンは、本選考直結か知りたい
・富士電機のインターンの早期選考を知りたい
・インターンの選考対策はどうすればいいか知りたい
それでは紹介していきます！
また、富士電機のような重電メーカーは、OfferBoxで直接スカウトをもらえることで有名です。
OfferBoxを利用すると、あなた自身を評価してくれる企業に出会うことができます。
プロフィールを登録するだけで、平均24.6件のスカウトがもらえるので、登録してないと損です。
自分の特徴を理解してる企業から直接スカウトがもらえるので、企業とのマッチ度も非常に高いです。
無料で使えるので、とりあえずプロフィール登録だけしておくと良いでしょう。
6月から多くの企業でインターンが始まるので、枠がなくなる可能性が高いです。
できるだけ早めに登録しておきましょう。
1.【26卒】富士電機のインターン選考フロー
富士電機のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。
ES→面接→インターン参加
となります。
26卒採用HPによると、事務系インターンシップのみ、応募者多数の場合は面接を行うそうです。
選考フローごとに具体的に見ていきましょう。
選考フローや選考情報の確認はワンキャリアがおすすめです。
内定をもらった先輩のES・選考突破のコツが無料で見れる神サイトです。
2.【26卒】富士電機のインターン選考対策
ES（25卒）
①インターンシップに参加する目的、テーマ志望理由、インターンシップで学びたいことなどを教えてください。
②自己PRを教えてください。
③研究内容を教えてください。
④興味を持った事業ときっかけを教えてください。
🌟ESのポイント
ESの質問は、オーソドックスな内容です。
自己PRに関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。
下記の構成に沿って書くと、企業側に理解してもらいやすいです。
結論（自分の強み）
↓
根拠（強みを証明できるエピソード）
↓
結果（定量的に表現）
↓
インターンでどう活かせるか
自己PRでは、自分が起こした行動によってどのような結果になったか伝わるように書きましょう。
また、結果は数値（売上◯％など）で書くことがより効果的です。
自己PRでは、目標・課題に対して取り組み（施策）が論理的かどうかが大きな評価の対象となりますので、注意して書きましょう。
論理的な回答をするためには、自己分析が大切です。
自己分析をすることで、自分の強みや特徴がわかるので、面接の時にも答えに詰まることがなくなります。
自己分析が完璧にできていない方は、適性検査を使って自分の特徴を理解しましょう。
AnalyzeU+（OfferBoxの中にあるツール）の自己分析ツールは、すぐに正確な診断結果が確認できるので非常におすすめです。
志望動機は、採用HPを見て考えると良いです。
「事業を知る」や「プロジェクトストーリー」で富士電機のビジネスについて理解を深め、自分がどのようなことをしたいのか考えてみましょう。
富士電機HP：https://www.fujielectric.co.jp/recruit/graduates/
面接（25卒）
25卒の面接では、以下のような質問がありました。
・自己紹介
・ガクチカ
・自己PR
・長所、短所
・学業で頑張ったこと
・インターン志望動機
・インターンでどんなことを学びたいか
🌟面接のポイント
面接に関する情報が少なかったため、上記はよくある質問です。
面接は事前準備が大切です。
自分で想定質問を考えるのも良いですが、他人と練習をして想定質問をできるだけ考えつくしましょう。
私が就活生だった頃はOB訪問アプリや就活コミュニティを利用して、週に3回ほど面接練習していました。
3.【26卒】富士電機の倍率
公表されていないため正確には不明ですが20倍を超えると言われています。
選考フローが短いことや、採用人数が少ないことが要因だと推測できます。
4.富士電機のインターン内容
26卒の富士電機のインターンでは、以下の2つのコースがあります。
|
コース名 |
日数 |
内容 |
|
技術系インターンシップ |
5日間 |
最前線で活躍している社員の指導のもと、 設計開発や品質保証などの実際の業務を 体験していただきます。 |
|
事務系ワークショップ |
2日間 |
BtoBメーカーの「営業、経理、人事、調達」の仕事を体感し、仕事に対する視野を広げることを目的とします。 |
技術系インターンシップ
テーマは様々です。
テーマの例としては、「次世代モータドライブインバータの開発体験」、「大型モータ･発電機の開発･設計体験」などがあります。
インターンシップ情報：
- 開催場所：国内各拠点（川崎工場、千葉工場など）
- 学生の採用人数：各テーマ数名程度
- 学歴層：早慶、国公立など
事務系ワークショップ
インターンシップ情報：
- 開催場所：東京、大阪
- 学生の採用人数：各回56名程度
- 学歴層：早慶、国公立など
5.【26卒】富士電機のインターン優遇
結論から言うと、富士電機のインターンシップは本選考優遇です。
早期選考が案内されるためしっかりと準備をして選考を申し込みましょう。
また、技術系インターンシップの場合は現場に配属されるため企業理解も深まります。
6.【26卒】富士電機のインターン優遇まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は『富士電機のインターンは本選考に優遇があるか？』について紹介させていただきました。
今回の記事をまとめると、次の通りです。
✔️富士電機のインターンは本選考優遇
✔️早期選考が案内される！
✔️インターンは技術系と事務系の2種類
富士電機のインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？
富士電機志望の方は、ぜひ受けてほしいです！
冒頭にも触れましたが、OfferBoxではプロフィール登録だけで大手企業からスカウトがきます。
6月には、多くの企業でインターンが始まるので、スカウト枠が埋まってしまう可能性が高いです。
以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
※本記事はアフィリエイト広告を利用しています
