【26卒】川崎汽船のインターンは本選考優遇？ES対策も！

この記事を読んでいる就活生は『川崎汽船のインターンに優遇はあるか』気になっていると思います。

結論からいうと【優遇なし】です。

しかし、インターンでは本格的な業務体感ワークに参加できるという点や座談会で自由に質問できるという点から、インターンに参加できれば本選考を有利に進められること間違いなしです。

それでは詳しく見ていきましょう。

この記事は以下のような人におすすめです。

・川崎汽船のインターンに参加するメリットを知りたい
・インターンの内容を知りたい
・インターンの選考フローについて知りたい

それでは紹介していきます！

また、川崎汽船のような海運業界は、OfferBoxで直接スカウトをもらえることで有名です。

OfferBoxを利用すると、あなた自身を評価してくれる企業に出会うことができます。

プロフィールを登録するだけで、平均24.6件のスカウトがもらえるので、登録してないと損です。

自分の特徴を理解してる企業から直接スカウトがもらえるので、企業とのマッチ度も非常に高いです。

無料で使えるので、とりあえずプロフィール登録だけしておくと良いでしょう。

6月から多くの企業でインターンが始まるので、枠がなくなる可能性が高いです。

できるだけ早めに登録しておきましょう。

1.川崎汽船のインターン選考フロー

川崎汽船のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。

ES→Webテスト→動画面接→インターン参加

となります。

選考フローごとに具体的に見ていきましょう。

選考フローや選考情報の確認はワンキャリアを使いましょう。

内定をもらった先輩のES・選考突破のコツが無料で見れる神サイトです。

・現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください

🌟ESのポイント

この設問に回答する上では「自分自身の理解」が必要となります。

モチベーショングラフを書きながら自分の過去経験を振り返ってみましょう。

エピソードを選定する上で注意すべきポイントは「再現性」です。

「自分の性格」や「価値観」、「その経験自体」がインターンや入社後に活かせるか考えてみましょう。

あなた自身の人柄を書くのみならず、インターンや入社後で活かせる力をアピールすることで人事はあなたが活躍するイメージを持つことが出来ます。

また、今回は自分の性格や価値観の「形成」を問われているため、経験前と経験後でどのような変化があったのか強調する必要があります。

WEBテスト（25卒）

Webテストは玉手箱になります。王道ですね。

🌟WEBテストのポイント

適性検査対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。

参考書はなんでも大丈夫です。

書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。

本番直前で焦らないように、できるだけ早い時期に1周するようにしましょう。

動画面接（25卒）

25卒の動画面接の設問は、「インターンへの意気込みを教えてください」でした。

内容面では、「業界志望理由」「企業志望理由」「インターンに参加することのメリット」「インターン後にありたい自分の姿」「当日はどのようなバリューを発揮するか」などから、より自分の想いの強い項目を繋ぎ合わせて話しましょう。

おすすめの話し方は、原稿を読むように話すのではなく「自分の言葉で」話すことです。

昨年度は事前にお題が提示されていたため、何度も練習ができたそうです。

よくあるパターンとして、「何度も練習ができる分クオリティを上げなければいけない、、！」と不安になり、原稿を一言一句覚えようとする人がいます。

もちろん内容面のクオリティも重要ですが、内容面ばかりに集中してしまうと不自然な話し方になってしまいます。

そこで有効的な練習方法としては、「キーワードを覚える」練習方法です。

キーワードのみを覚えて話す練習をすることで暗記感がなく自然に話すことが出来ると思います。

3.川崎汽船のインターン内容

25卒のインターンは陸上総合職と海上職の職種別のインターンでした。

また、それぞれの職種で1day,2daysのインターンがありました。

様々な種類のインターンがあるので、早めにマイページを作成して情報を逃さないようにしましょう。

昨年のインターンの特徴としては「よりリアルなビジネスを学べる」という点があります。

昨年はグループ内で営業担当・傭船担当・オペレーション担当などの役割に分かれ、案件獲得数などをチーム対抗で競うという内容でした。

役割に入り込み、より具体的なケーススタディをすることで川崎汽船で働くイメージを強く持つことができるでしょう。

また、社員に自由に質問できる座談会もあるため、入社前の不安を解消することができます。

​​インターンシップ情報:

• 開催場所：オンライン
• 学生の採用人数：50名程度

4.川崎汽船のインターンの優遇内容

川崎汽船のインターンシップでは、早期選考や選考スキップなどの優遇はありません。

しかし、インターンでは本格的な業務体感ワークに参加できるという点や座談会で自由に質問できるという点から、インターンに参加できれば本選考を有利に進められること間違いなしです。

また、参加者限定で社員訪問のサービスを使えるという情報もありました。

5.川崎汽船のインターン優遇まとめ

いかがだったでしょうか？

今回は『川崎汽船のインターンに優遇はあるか』について紹介させていただきました。

今回の記事をまとめると、次の通りです。

 

✔️川崎汽船のインターンに優遇は無い

✔️陸上総合職/海上職　職種別のインターンがある

✔️営業担当・傭船担当・オペレーション担当などの役割に分かれ、リアルな業務体験ができる

 

川崎汽船のインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？

川崎汽船志望の方は、インターンに参加して働くイメージを掴んで欲しいです。

そして本選考を有利に進めましょう！

冒頭にも触れましたが、OfferBoxではプロフィール登録だけで大手企業からスカウトがきます。

6月には、多くの企業でインターンが始まるので、スカウト枠が埋まってしまう可能性が高いです。

以上、最後までお読みいただきありがとうございました。

※本記事はアフィリエイト広告を利用しています