【26卒】パナソニックのインターンは本選考優遇？早期選考は？
この記事を読んでいる就活生は『パナソニックのインターンは本選考優遇か』気になっていると思います。
結論からいうと【本選考優遇】です。
面接選考がスキップされることもあるため、ぜひこの記事で対策をして優遇を勝ち取りましょう。
それでは詳しく見ていきましょう。
この記事は以下のような人におすすめです。
・パナソニックのインターンによる優遇内容を知りたい
・インターンの内容を知りたい
・インターンの選考フローについて知りたい
それでは紹介していきます！
また、パナソニックのような電機業界は、OfferBoxで直接スカウトをもらえることで有名です。
OfferBoxを利用すると、あなた自身を評価してくれる企業に出会うことができます。
プロフィールを登録するだけで、平均24.6件のスカウトがもらえるので、登録してないと損です。
自分の特徴を理解してる企業から直接スカウトがもらえるので、企業とのマッチ度も非常に高いです。
無料で使えるので、とりあえずプロフィール登録だけしておくと良いでしょう。
7月から多くの企業でインターンが始まるので、枠がなくなる可能性が高いです。
できるだけ早めに登録しておきましょう。
1.【26卒】パナソニックのインターン選考フロー
パナソニックのインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りになります。
ES→Webテスト→面接→インターン参加
となります。
選考フローごとに具体的に見ていきましょう。
選考フローや選考情報の確認は、ONE CAREERがおすすめです。
ONE CAREERは、内定をもらった先輩のES・選考対策が見れるサイトです。
実は、全就活生の6割以上がONE CAREERを利用しています。
つまり、ほとんどの就活生が、ONE CAREERで就活対策をして内定を獲得しています。
逆にいうと、ONE CAREERを使っていないだけで、周りに差をつけられてしまうのが現状です。
まだ登録していない方は、今すぐ登録しておきましょう。
2.パナソニックのインターン選考対策
ES（25卒）
①現在取り組まれている研究・専攻内容について教えてください
②上記の研究・専攻の中で工夫したことを教えてください
③組織やチームなどにおいて、あなたが新たに提案したことを教えてください
④インターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください
⑤インターンで挑戦したいことを教えてください
🌟ESのポイント
ESの設問は、①研究・専攻内容、②組織やチームでの活動、③志望動機の3つです。
①研究・専攻内容に関しては、概要やチーム全体の施策のみならず、自分自身が工夫したことを記載することが重要になります。
研究や専攻の成果にこだわらず、「自分がどう考え、どのように行動したのか」を記載する必要があるでしょう。
②組織やチームでの活動に関しては、「あなたが新たに提案したこと」を答える必要があります。
上記の研究・専攻内容と同様に組織やチームでの成果や施策を書くのではなく、自分自身がどのようにバリューを発揮したのか分かりやすく記載しましょう。
「新たに」の部分を強調するためには、
自分が提案する前の状況
↓
自分の提案
↓
提案後の状況
というように、提案前後の状況を記載することが効果的でしょう。
③志望動機に関しては、どんな仕事に取り組みたいかを具体的に記載すると良いでしょう。
後程詳しく記載しますが、パナソニックのインターンのテーマは400以上あります。
400以上ある中でなぜそのテーマを選んだかを明確にしましょう。
まだ自分のやりたい仕事が明確になっていない人は、パナソニックのホームページで具体的な事例を見ることでイメージをふくらませると良いと思います。
WEBテスト（25卒）
WebテストはSPIになります。王道ですね。
🌟WEBテストのポイント
適性検査対策は参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。
参考書はなんでも大丈夫です。
書店で玉手箱の問題集をなんでもいいのでやりましょう。
本番直前で焦らないように、できるだけ早い時期に1周するようにしましょう。
面接（25卒）
面接の設問例は以下の通りです。
・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・研究概要
・志望テーマの選択理由
オーソドックスなもの、もしくはESの設問通りとなっています。
学生時代に力を入れたことと研究概要については、モチベーショングラフを書くなどして過去の状況を思い出しておきましょう。
過去の状況を思い出しておくことで面接本番で想定外の質問がきても焦らず答えられると思います。
志望テーマの選択理由については、テーマに興味を持った経験談やパナソニックの具体的な事例を話すことで「このテーマでないといけない理由」を明確にしておきましょう。
3.パナソニックのインターン内容
26卒のパナソニックのインターンシップは1dayのオンラインオリエンテーションと、1~2週間の対面インターンシップです。
なんとテーマは400種類以上もあります。体験したい職種分野や活かせる技術分野から自分にあったテーマを探し、パナソニックで働くイメージを持ちましょう。
以下に昨年の募集テーマを記載します。
●IoT冷蔵庫の新規要素開発を通じたハードウェア開発スキルの習得
●新機能材料探索の実務を通じたマテリアルズインフォマティクス技術の習得
●ロジスティクス業界との現場最適化プロジェクト体験を通じたソフトウエア開発スキルの習得
●電子デバイスのシミュレーションモデル開発とCAEを活用した設計スキル習得
更に、インターンシップの期間は1~2週間もあります。
実際の職場に入り込んで社員さんと一緒に働けるそうなので、よりリアルな働き方が学べますね。
インターンシップ情報:
- テーマ：400種類以上
- 期間：対面で1~2週間
- 募集人数：400名以上
4.パナソニックのインターンの優遇内容
パナソニックのインターンシップでは、面接選考のスキップといった優遇があります。
優遇がなくとも、自分の興味のある分野で1~2週間も働けるため、選考が有利に進むこと間違いなしです。
5.パナソニックのインターン優遇まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は『パナソニックのインターンは内定直結か？』について紹介させていただきました。
今回の記事をまとめると、次の通りです。
✔️パナソニックのインターンは、早期選考直結
✔️400種類以上のテーマから興味のあるテーマを選択
✔️インターンの期間は対面1~2週間
パナソニックのインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？
パナソニック志望の方は、自分の興味のあるテーマのインターンに参加し、ぜひ優遇を勝ち取って欲しいです。
冒頭にも触れましたが、OfferBoxではプロフィール登録だけで大手企業からスカウトがきます。
7月には、多くの企業でインターンが始まるので、スカウト枠が埋まってしまう可能性が高いです。
以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
※本記事はアフィリエイト広告を利用しています
